T.C. Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Rektörlüğü’nün sözleşmeli personel alım ilanında detaylar nelerdir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca, Üniversitemiz merkez ve bağlı birimlerinde istihdam edilmek üzere, KPSS puanı esas alınarak sıralama yapılmak suretiyle personel alımı yapılacaktır. Başvurular, e-Devlet ve Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden 18 Nisan 2023 ile 02 Mayıs 2023 tarihleri arasında yapılacaktır. Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta veya diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvuru süresi içerisinde, istenilen belgelerin eksiksiz olarak sisteme yüklenmesi ve belgelerde verilen beyanlardan adaylar sorumludur. Adaylar sadece bir ilan koduna başvuru yapabileceklerdir. KPSS puan sıralaması esas alınacak pozisyonlarda, yüksek puan almak tek başına hak kazandırmayacak olup, belirtilen şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

Asıl ve yedek adaylar belirlenecek olup, belgelerde şartları sağlamadığı tespit edilen adayların yerine yedek adaylardan yerleştirme yapılacaktır. Sonuçların açıklanmasının ardından yerleştirilen adaylardan belgeler istenecek ve güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması yapılacaktır. İdare, ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin yapıldığı ilçe yerleşkelerine görevlendirme yapma hakkına sahiptir.

Üniversite, ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Alıma ilişkin tüm duyurular Üniversitenin internet adresinden ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden yayımlanacaktır.

Sözleşmeli Personel Alımı İçin Genel Şartlar:

Üniversite, sözleşmeli personel alımı için başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartlara sahip olmaları gerektiğini duyurdu. Ayrıca, adayların 2022 yılı KPSS (B) grubu lisans öğrenim düzeyinde KPSSP3 puan türünden sınava girmiş ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.

657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine göre, sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilebilmek için adayların sözleşmelerinin feshedilmemiş veya sözleşmeyi yenilememiş olmaları ve fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmiş olması gerekmektedir.

Adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının olumlu olması da aranan genel şartlar arasında yer alıyor. Bu şartları sağlayan adayların başvuruları kabul edilecektir.

Özel Şartlar ve Pozisyonlar: 

Özel şartların detayları için tıklayınız

Başvurabilecek adayların, belirtilen özel şartlara ve niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.

• 1- Lisans Hemşire (Yetişkin Yoğun Bakım Hemşireliği Sertifikası – Kadın/Erkek)
• 2- Lisans Hemşire (Yenidoğan Yoğun Bakım Hemşireliği Sertifikası – Kadın/Erkek)
• 3- Lisans Hemşire (Gastrointestinal Sistem Endoskopisi Sertifikası – Kadın/Erkek)
• 4- Lisans Hemşire (Kadın/Erkek)

Başvuru İçin Gerekli Belgeler:

• KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimlik bilgileri e-Devlet üzerinden temin edilecek; adayların bu bilgilerinde hata varsa başvuru öncesinde güncelleme/düzeltme yapmaları gerekmektedir.
• Yurt dışı veya yurt içi öğretim kurumlarından mezun olan ve denkliği bulunan adaylar, denklik belgelerini sunmalıdır.
• Sertifika istenen pozisyonlar için ilgili sertifikaların ibrazı gerekmektedir (Başvuru tarihleri içerisinde alınmış belgeler kabul edilmeyecektir).
• Emeklilik ve yaşlılık aylığı alıp almadığına ilişkin belge, e-Devlet’ten barkodlu belge olarak veya SGK’dan alınarak sunulmalıdır.
• Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı olmadığına ve vardiyalı çalışabileceğine ilişkin sağlık kurulu raporu istenmektedir.

Not: e-Devlet’ten alınan barkodlu belgelerin başvuru tarihleri içerisinde alınmış olması gerekmektedir. Belgelerin asıllarının sisteme yüklenmesi esastır ve noter ya da resmi kurumlarca onaylanmış suretler de kabul edilecektir.