SGK’dan Kayıtdışı İstihdama Ağır Yaptırımlar!

SGK’dan Kayıtdışı İstihdama Ağır Yaptırımlar! İşverenlere Yüksek Cezalar Kapıda

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sigortasız işçi çalıştıran işverenleri ciddi yaptırımlarla uyardı. Yapılan açıklamaya göre, bir çalışanın sadece 1 gün bile sigortasız çalıştırılması halinde işverene en az 40 bin lira ceza uygulanacak.

Kayıtdışı istihdamla mücadeleyi hızlandıran SGK, özellikle riskin yüksek olduğu sektörlerde denetimlerini artırırken, işverenleri bilgilendirme çalışmalarına da ağırlık veriyor. Yetkililer, sigortasız çalıştırmanın sadece para cezalarıyla sınırlı kalmayacağını, aynı zamanda iş kazaları ve hukuki sorumluluklar açısından da büyük riskler taşıdığını vurguluyor.

Yabancı İşçi Çalıştıranlar İçin Yüksek Cezalar

Türkiye’de çalışan yabancıların ve mesleki eğitim gören stajyerlerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan izin almadan çalışmaları yasak. Bu kapsamda, çalışma izni bulunmayan her bir yabancı işçi için 56 bin lira ceza kesilecek. Eğer yabancı kişi, kayıt dışı olarak kendi adına çalışıyorsa bu ceza 45 bin lira olarak uygulanacak.

Sigortasız Çalıştırmanın Maliyeti Ağır

SGK yetkilileri, bir işçiyi 6 ay boyunca sigortasız çalıştırmanın maliyetinin, ödenmesi gereken primlerin yaklaşık 5 katına ulaştığını belirtiyor. Bu da işverenlerin kısa vadeli kazanç sağlamak amacıyla sigortasız işçi çalıştırmasının aslında çok daha büyük maliyetlere yol açabileceğini gösteriyor.

Daha da önemlisi, sigortasız çalışan bir işçinin iş kazası geçirmesi veya hayatını kaybetmesi durumunda işverenler çok daha ağır hukuki ve maddi sorumluluklarla karşı karşıya kalacak.

SGK, kayıt dışı istihdamın önlenmesi için hem denetimlerini artırmaya hem de işverenleri bilgilendirmeye devam edeceklerini belirtti. İşverenlerin, ileride ciddi yaptırımlarla karşılaşmamak için sigorta yükümlülüklerini eksiksiz yerine getirmeleri gerektiği vurgulandı.