Erzurum Teknik Üniversitesi Rektörlüğü Öğretim Üyesi Alacak

Üniversitemize  aşağıda  unvanı,  derecesi  ve  nitelikleri  belirtilen  kadrolara;  2547  sayılı Yükseköğretim  Kanununun  ilgili  maddeleri  ile  bu  Kanuna  dayanılarak  Yükseköğretim  Kurulu Başkanlığınca  yayınlanan  Öğretim  Üyeliğine  Yükseltilme  ve  Atanma  Yönetmeliğinin  ilgili maddeleri   uyarınca,   Erzurum   Teknik   Üniversitesi   Öğretim   Üyesi   Kadrolarına   Atama   ve Yükseltme Kriterleri’nde belirtilen şartları sağlamış olmak koşuluyla öğretim üyesi alınacaktır.

Başvuru Şartları:
•   Doçent   kadroları   daimi   statüdedir.   Doçent   kadrosuna   müracaat   eden   adayların https://erzurum.edu.tr/menu/formlar26      adresinden      ulaşılabilecekleri      başvuru      formunu doldurmaları,   ayrıca   başvurmak   istedikleri   birim  ve   anabilim   dalını   belirten   dilekçelerine; özgeçmişlerini,   doçentlik   belgesinin   onaylı   örneğini,   2   adet   fotoğrafını,   nüfus   cüzdanının fotokopisini, bilimsel çalışma ve yayınlarını, eğitim-öğretim faaliyetlerini ve yönetimlerinde biten ve  devam  eden  yüksek  lisans  ve  doktora  çalışmalarının  listelerini  içeren  dosyaya  Öğretim Üyeliğine  Atama  ve  Yükseltme  Kriterlerine  göre  word  formatında  hazırlanmış  puan  cetvelini ekleyip, elektronik başvuru dosyasını oluşturacaklardır. Bu dosyadan 1 (bir) adet basılı olarak, 3 (üç) adet elektronik ortamda (CD/Flash Bellek) hazırlayarak şahsen/posta ile Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
•   Doktor  Öğretim  Üyesi  kadroları  için  müracaat  edecek  adayların,  başvuru  formuna https://erzurum.edu.tr/menu/formlar26  adresinden  ulaşılabilir.  Başvurmak  istedikleri  birim  ve anabilim dalını belirten dilekçelerine; özgeçmişlerini, doktora belgesinin onaylı örneğini, 2 adet fotoğrafını, nüfus cüzdanının fotokopisini, yabancı dil belgesini, bilimsel  yayınlarını, kongre ve konferans  tebliğleri  ile  bunlara  yapılan  atıfları  içeren  dosyaya  Öğretim  Üyeliğine  Atama  ve Yükseltme  Kriterlerine  göre  word  formatında  hazırlanmış  puan  cetvelini  ekleyip,  elektronik başvuru dosyasını oluşturacaklardır. Bu dosyadan 1 (bir) adet basılı olarak, 3 (üç) adet elektronik ortamda   (CD/Flash   Bellek)   hazırlayarak   şahsen/posta   ile   ilgili   Dekanlığa   başvurmaları gerekmektedir.
•   Son başvuru tarihi ilanın Resmî  Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gündür.  Başvurular  şahsen  veya  posta  ile  yapılabilir.  Zamanında  yapılmayan,  eksik  belge  ile yapılan başvurular ve postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.
Not: Öğretim üyesi kadrolarına başvurularda 2547 sayılı Kanunun Ek 38. maddesine göre uygunluğu değerlendirilecektir. İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal edebilir.

Genel Açıklamalar:
1) Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48’inci maddesindeki genel şartları ve ilanda belirtilen özel şartları taşımaları gerekmektedir.
2) Adayların  mecburi  hizmet  yükümlülüğünün  bulunmadığına  dair  belgeyi  müracaat sırasında ilgili birime vermeleri gerekmektedir.
3) Profesör   ve  Doçent   unvanına  sahip   öğretim  üyeleri   Dr.   Öğr.   Üyesi   kadrolarına başvuramazlar.
4) Bir  aday  birden  fazla  kadroya  başvuramaz.  Aksi  takdirde  tüm  başvuruları  geçersiz sayılır.
5) Belirtilen   şartları   taşımayan   ve   süresi   içinde    yapılmayan    başvurular   dikkate alınmayacaktır.
6) Başvuru yapan adayların koşullarının uygun olmadığının sonradan anlaşılması halinde atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanlar ise iptal edilecektir.
7) Müracaat  eden  adayların  Erzurum  Teknik  Üniversitesi  Öğretim  Üyeliğine  Atama  ve Yükseltme  Kriterlerinde  (https://erzurum.edu.tr/birim/personel/  adresinden  ulaşılabilir) belirtilen esaslara  uyup  uymadığı  Üniversitemizce  oluşturulacak  “Bilimsel  Dosya  İnceleme  Komisyonu” tarafından  incelenecek  olup,  bu  inceleme  sonucunda  aranan  koşulları  taşıdığı  tespit  edilen adayların müracaatları kabul edilecektir.

Not: Son başvuru tarihi tatil gününe denk geliyor ise bir sonraki iş günü son gün olarak değerlendirilecektir.