Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, teknolojik değişimlerin etkisiyle çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirterek, İngiltere’deki 6 saatlik çalışma süresi modelini örnek gösterdi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, geçtiğimiz günlerde yeni bir açıklamada bulundu. Bilgin, gelişen iş dünyası ve değişen iş koşulları nedeniyle, günlük mesai saatlerinin ve haftalık 45 saat olan çalışma süresinin yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtti. Bakan Bilgin, “Çalışma saatlerini yeniden düzenlemeliyiz. İngiltere’de 6 saat uygulamasına geçildi, 5 saat deneniyor” dedi.
Bakan Bilgin, teknolojik değişimlerin iş dünyasını ve çalışma saatlerini etkilediğini, bu nedenle Türkiye’nin de bu konuda adımlar atması gerektiğini ifade etti. “Bu 8 saat talebinin olduğu dönem sanayi çağının başlangıcıydı. Teknolojik değişim ve devrimle birlikte, işçilerin, emekçilerin ve hizmet sektöründeki emekçilerin ürettikleri değer, ürün ve hizmet katlanarak arttı” dedi.
Bilgin, İngiltere’deki 6 saatlik çalışma süresine ve 5 saatlik çalışma süresinin denendiğine de atıfta bulunarak, bu tür değişikliklerin dünya genelinde tartışıldığını belirtti. “Dünyanın birçok yerinde, bu çalışmalar yapılıyor. 1 Mayıs’ta bunları düşünerek çalışma ilişkileri üzerinde tartışmamız gerekir” ifadelerini kullandı.
Bakan Bilgin’in bu ifadeleri, iş dünyasında büyük bir değişikliğin başlangıcını işaret ediyor olabilir. Teknolojik değişimler ve değişen iş koşulları, işgücünün etkin kullanımı ve çalışanların yaşam kalitesi üzerinde büyük bir etkiye sahip. Dolayısıyla, bu değişikliklerin işverenler ve çalışanlar üzerindeki etkisi, Türkiye’nin ve dünya genelindeki diğer ülkelerin işgücü piyasalarının gelecekte nasıl şekilleneceği konusunda önemli bir gösterge olabilir.