Ücretli Doğum İzni 1 Yıla Çıkıyor! Yeni Düzenleme Üzerine Çalışmalar Başladı

Ücretli Doğum İzni 1 Yıla Çıkıyor, Kreş Desteği Geliyor! KDK’dan Anneler İçin Emsal Karar

2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte hükümet, kadınların çocuk sahibi olurken aynı zamanda iş hayatından kopmamaları için kapsamlı adımlar atıyor. Yeni düzenlemelerle, ücretli doğum izninin 1 yıla, ücretsiz iznin ise 1.5 yıla çıkarılması planlanıyor. Ayrıca çalışan annelere kreş desteği sağlanması da gündemde.

Öte yandan, çalışan annelerin mevcut haklarını koruma altına alan bir gelişme daha yaşandı. Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), doğum sonrası yarı zamanlı çalışmayı tercih eden bir annenin 20 günlük yıllık izninin 10 güne düşürülmesini hukuksuz buldu ve dur dedi!

KDK’dan Emsal Niteliğinde Karar: “Yıllık İzin Azaltılamaz”

Bir üniversitede sosyal çalışmacı olarak görev yapan bir anne, doğum sonrası yasal hakkını kullanarak yarı zamanlı çalışmaya başladı. Ancak üniversite yönetimi, annenin 20 gün olan yıllık izninin yarı zamanlı çalışması sebebiyle 10 güne indirileceğini bildirdi. Yönetim kararından geri adım atmayınca anne KDK’ya başvurdu.

Başvuruyu titizlikle değerlendiren KDK, anayasa, yasalar ve uluslararası sözleşmeler ışığında, annenin izninin bu şekilde kısıtlanamayacağına hükmetti. Kurum, kararında şu ifadelere yer verdi:

“Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması için gerekli tedbirleri alır. Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkını kullanan bir annenin yıllık iznini kıyas yoluyla azaltmak, Anayasa’ya ve sosyal devlet ilkesine aykırıdır.

Kadın İstihdamına Güçlü Destek: Ücretli İzin 1 Yıl, Ücretsiz İzin 1.5 Yıl Olacak

Bu kararın ardından Aile ve Çalışma Bakanlığı, doğum izniyle ilgili yeni taslak düzenlemeleri de hızlandırdı. Taslakta şu başlıklar öne çıkıyor:

• Ücretli doğum izni 1 yıla çıkarılacak.
• Ücretsiz izin süresi 18 aya uzatılacak.
• Çalışan annelere kreş desteği sağlanacak.
• Kadınların iş hayatında kalması teşvik edilirken, aile yaşamı da güvence altına alınacak.

Kadın Haklarında Yeni Dönem Başlıyor

Bu gelişmeler, hem kadınların sosyal ve ekonomik hayattaki gücünü artıracak, hem de anneliği cezalandıran uygulamalara karşı yasal koruma sağlayacak. KDK’nın kararı, emsal niteliği taşıyarak tüm kamu kurumları ve özel sektöre mesaj niteliği taşıyor.