Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, Rektörlük ve bağlı birimlerinde görevlendirilmek üzere toplam 2 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Başvurular, ilanın Resmi Gazete’de yayımlanma tarihinden itibaren 15 gün içinde yapılabilir.
6- Kamu görevinden ihraç edilenler başvuru yapamayacaklardır.
B- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
1- Başvuru yapacak adayların, https://www.kmu.edu.tr/ web adresinde “Duyurular” kısmında bulunan Başvuru Formunu indirerek eksiksiz bir şekilde doldurması, istenilen belgelerle birlikte ilanın Resmî Gazete’ de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde;
Büro personeli pozisyonu için; Seyran Mah. Muzaffer Tutar Cad. No: 15 Ermenek/KARAMAN adresindeki Ermenek Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne,
Programcı pozisyonu için; Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Yunus Emre Yerleşkesi Rektörlük Binası 1. Kat Personel Daire Başkanlığına, mesai saatleri (08:00-17:00) içerisinde şahsen başvuru yapmaları gerekmektedir. Posta veya kargo yolu ile gönderilen başvurular geçersiz sayılacak olup işleme alınmayacaktır. Bu kişilere ayrıca bilgilendirme yapılmayacaktır.
2- Mazereti sebebiyle şahsen başvuruya gelemeyecek olanlar adına, noterden başvuruya esas vekâlet verilmesi suretiyle yakınlarının şahsen başvuru yapmalarına olanak sağlanacaktır.
3- Adaylar birden fazla pozisyona başvuru yapamayacaktır.
C- BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER:
1- Başvuru Formu, (İlan başvuru tarihleri içinde, http://www.kmu.edu.tr/ web adresinde “Duyurular” kısmından temin edilecektir)
2- Diploma veya mezuniyet belgesinin fotokopisi ya da barkodlu e-Devlet çıktısı,
3- Kimlik kart fotokopisi,
4- KPSS (B) grubu puanını gösterir barkodlu ÖSYM sonuç belgesi,
5- SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (Barkodlu e-Devlet çıktısı)
6- Programcı pozisyonuna başvuru yapacaklar için açıklama bölümünde istenilen belgeler
(YDS ve dengi yabancı dil belgesi, transkript, sertifika vb.),
7- 1 adet fotoğraf (Son 6 ayda çekilmiş olacak ve başvuru formuna yapıştırılacak).
D- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
2- İlan edilen her bir pozisyonun üç katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
3- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecek kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
4- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.