İstanbul, 10°C
parçalı bulutlu
SON DAKİKA
DOLAR
38,10
EURO
43,49
ALTIN
4.076,20
BORSA
9.317,24
kpss memur alım ilanları memurlar
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Detaylı Hava Durumu İstanbul Medeniyet Üniversitesi 40 Akademik Personel Alıyor
0
A+
A-
Üniversitemiz akademik birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili hükümleri ile İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinin ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre öğretim elemanı alınacaktır.
BAŞVURUDA ARANACAK ŞARTLAR
A-Profesör kadroları için
• Profesör kadroları daimi statüdür.
• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 26’ncı maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara haiz olmak.
• https://personel.medeniyet.edu.tr/tr/akademik-ilanlar adresinden ulaşılabilecek olan başvuracakları bölüm ve anabilim dalı ile başlıca araştırma eserini belirttikleri başvuru dilekçesi ile özgeçmiş; üç adet vesikalık fotoğraf; nüfus cüzdan sureti; resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik ve diğer eğitim belgeleri; bilimsel yayınları; kongre konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları ve faaliyetlerini kapsayan bir (1) adet dosya ile tüm bu bilgileri içeren altı (5) adet CD veya USB ile birer adet yüksek lisans tezi ile doktora tezinin CD’lerini teslim etmeleri gerekmektedir.
• Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabileceklerdir.
• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
• Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi’nin 23 üncü, 24 üncü, 25 inci ve 26 ncı maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan yönerge 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında “Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu”nu da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir.
• Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür.
• Başvurular Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
• Nihai atama yetkisi Rektörün takdirindedir. Rektörlük, kadroların ilan ve atama sürecinin her aşamasında atamayı iptal etme hakkına sahiptir.
B-Doçent kadroları için
• Doçent kadroları daimi statüdedir.
• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 24’üncü maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara haiz olmak.
• https://personel.medeniyet.edu.tr/tr/akademik-ilanlar adresinden ulaşılabilecek olan başvuracakları bölüm ve anabilim dalı ile başlıca araştırma eserini belirttikleri başvuru dilekçesi ile özgeçmiş; üç adet vesikalık fotoğraf; nüfus cüzdan sureti; resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik ve diğer eğitim belgeleri; bilimsel yayınları; kongre konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları ve faaliyetlerini kapsayan bir (1) adet dosya ile tüm bu bilgileri içeren dört (4) adet CD veya USB ile birer adet yüksek lisans tezi ile doktora tezinin CD’lerini teslim etmeleri gerekmektedir. • Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabileceklerdir.
• Profesör unvanı olanlar doçent kadrolarına başvuramazlar.
• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
• Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi’nin 19 uncu, 20 nci, 21 inci ve 22 nci maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan yönerge 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında “Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu”nu da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir.
• Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür.
• Başvurular Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
• Nihai atama yetkisi Rektörün takdirindedir. Rektörlük, kadroların ilan ve atama sürecinin her aşamasında atamayı iptal etme hakkına sahiptir.
C-Doktor Öğretim Üyesi kadroları için
• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 23’üncü maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara haiz olmak.
• https://personel.medeniyet.edu.tr/tr/akademik-ilanlar adresinden ulaşılabilecek olan başvuracakları bölüm ve anabilim dalı ile başlıca araştırma eserini belirttikleri başvuru dilekçesi ile özgeçmiş; üç adet vesikalık fotoğraf; nüfus cüzdan sureti; resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora, doçentlik ve diğer eğitim belgeleri; bilimsel yayınları; kongre konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları ve faaliyetlerini kapsayan bir (1) adet dosya ile tüm bu bilgileri içeren dört (4) adet CD veya USB ile birer adet yüksek lisans tezi ile doktora tezinin CD’lerini teslim etmeleri gerekmektedir.
• Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabileceklerdir.
• Doçent unvanı olanlar Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuramazlar.
• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
• Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi’nin 14 üncü, 15 inci, 16 ncı, 17 nci ve 18 inci maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan yönerge 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında “Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu”nu da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir. • Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür.
• Başvurular Üniversitemizin ilgili Fakültesine şahsen yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
• Nihai atama yetkisi Rektörün takdirindedir. Rektörlük, kadroların ilan ve atama sürecinin her aşamasında atamayı iptal etme hakkına sahiptir.
D-Öğretim Üyesi dışındaki Öğretim Görevlisi kadroları için
• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 31’inci maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
• ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan (Yabancı Diller Yüksekokulu öğretim görevliliği kadrosuna başvuru için alanında en az 80 puan) veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
• Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında lisans mezuniyet notunun hesaplanmasında kullanılacak not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.
• Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabileceklerdir.
• Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür.
• Tezsiz yüksek lisans mezunlarının öğretim görevlisi kadrolarına başvurularında: 03.10.2019 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Değişikliği Yapılmasına Dair Yönetmelik” hükümleri uygulanacaktır.
• Nihai atama yetkisi Rektörün takdirindedir. Rektörlük, kadroların ilan ve atama sürecinin her aşamasında atamayı iptal etme hakkına sahiptir.
Başvurularda İstenen Belgeler
• Başvurulan unvan, birim, bölüm (varsa anabilim/program adı), kendi e-posta, telefon ve adres bilgilerini de içeren tarihli ve imzalı dilekçe,
• Özgeçmiş,
• Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösteren belge,
• Lisans diploması ve transkript (aslı veya aslı gibidir onaylı),
• Tezli Yüksek lisans diploması / doktora diploması ve transkript belgesi (aslı veya aslı gibidir onaylı),
• Yabancı ülkelerden alınan diplomalar için Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından düzenlenen denklik belgesi,
• Halen öğrenci olanlardan öğrenci belgesi (Tezli Yüksek Lisans veya Doktora),
• İki adet fotoğraf (4,5×6 cm. ebadında vesikalık fotoğraf),
• ALES sonuç belgesi (internet çıktısı),
• YDS veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen bir sınavın sonuç belgesi (internet çıktısı),
• Adli sicil kaydının olmadığına dair belge,
• Nüfus cüzdan fotokopisi,
Not: Ön değerlendirme sonucu, giriş sınavı ve sınav sonuç ilan tarihlerini içeren takvim ilanımız yayımlandıktan sonra https://www.medeniyet.edu.tr/tr/duyurular adresinde ve ilgili fakültelerin web adreslerinde duyurulacaktır.
Başvurular ilgili fakültelere şahsen veya posta yolu ile yapılacaktır.
• Postada meydana gelen gecikme nedeniyle ilanda belirtilen süre içerisinde yapılamayan başvurular dikkate alınmayacaktır. E-Öğretim Üyesi dışındaki Araştırma Görevlisi kadroları için
• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 50’inci maddesinin (d) fıkrası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
• Başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak.
• ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
• Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır.
• Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür.
• Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında lisans mezuniyet notunun hesaplanmasında kullanılacak not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir.
• Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabileceklerdir.
• Nihai atama yetkisi Rektörün takdirindedir. Rektörlük, kadroların ilan ve atama sürecinin her aşamasında atamayı iptal etme hakkına sahiptir.
Başvurularda İstenen Belgeler
• Başvurulan unvan, birim, bölüm (varsa anabilim/program adı), kendi e-posta, telefon ve adres bilgilerini de içeren tarihli ve imzalı dilekçe,
• Özgeçmiş,
• Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösteren belge,
• Lisans diploması ve transkript aslı veya aslı gibidir onaylı fotokopisi,
• Mezuniyet belgelerinin ve transkript belgelerinin aslı veya aslı gibidir onaylı fotokopisi,
• Yabancı ülkelerden alınan diplomalar için Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından düzenlenen denklik belgesi,
• Öğrenci belgesi (Tezli Yüksek Lisans veya Doktora),
• İki adet fotoğraf (4,5×6 cm. ebadında vesikalık fotoğraf),
• ALES sonuç belgesi (internet çıktısı),
• YDS veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen bir sınavın sonuç belgesi (internet çıktısı),
• Adli sicil kaydının olmadığına dair belge,
• Nüfus cüzdan fotokopisi,
Not: Ön değerlendirme sonucu, giriş sınavı ve sınav sonuç ilan tarihlerini içeren takvim ilanımız yayımlandıktan sonra https://www.medeniyet.edu.tr/tr/duyurular adresinde ve ilgili fakültelerin web adreslerinde duyurulacaktır. Başvurular ilgili fakültelere şahsen veya posta yolu ile yapılacaktır.
• Postada meydana gelen gecikme nedeniyle ilanda belirtilen süre içerisinde yapılamayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
| SIRA | FAKÜLTE | BÖLÜM | ANABİLİM DALI | UNVAN | KAD. DER. | ADET | İHTİYAÇ VE HİZMET GEREKLERİ DOĞRULTUSUNDA ARANAN NİTELİKLER |
| 1, | Edebiyat Fakültesi | Felsefe | Türk Felsefesi Tarihi | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Felsefe ve Din Bilimleri (İslam Felsefesi) alanında almış olmak. 13.-16. yüzyıllar arası İslam düşüncesinde metafizik, ahlak ve siyaset felsefesi konularında çalışmalar yapmış olmak. |
| 2, | Edebiyat Fakültesi | Felsefe | İslam Felsefesi | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Felsefe Bilim alanında almış olmak. İslam felsefesinin yenilenme dönemiyle ve Fahreddin er-Razi ile ilgili çalışmalar yapmış olmak. |
| 3, | Edebiyat Fakültesi | Sosyoloji | Uygulamalı Sosyoloji | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını sosyoloji alanında almış olmak. Müzik beğenilerinin sosyolojisi ve Türkiye’de müzik kültürü alanında sosyolojik çalışmalar yapmış olmak. |
| 4, | Eğitim Bilimleri Fakültesi | Eğitim Bilimleri Bölümü | Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Eğitim psikolojisi alanında almış olmak. Psikolojik sağlamlık, karakter güçleri, ölçek geliştirme, manevi yönelimli psikolojik danışma alanlarında çalışmalar yapmış olmak. |
| 5, | Eğitim Bilimleri Fakültesi | Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi | Matematik Eğitimi | Profesör | 1 | 1 | Doktorasını ve Doçentlik unvanını Matematik Eğitimi alanında almış olmak. Lisans matematiğinin öğretiminde teknoloji kullanımı konusunda çalışmalar yapmış olmak. |
| 6, | İslami İlimler | İslam Felsefesi ve Dinler Tarihi Bölümü | Dinler Tarihi | Profesör | 1 | 1 | Ortodoks Hristiyan kiliseleri, kiliselerin kurumsal yapıları, faaliyetleri, yönetim süreçleri üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
| 7, | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Matematik | Analiz ve Fonksiyonlar Teorisi | Profesör | 1 | 1 | Doçentlik unvanını Matematik alanında almış olmak. Harmonik Analiz, Singular İntegral Teori, Riesz Dönüşümleri ve Uygulamaları üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
| 8, | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Fizik Mühendisliği | Fizik Mühendisliği | Profesör | 1 | 1 | Vakum ve nükleer madde ortamında standart ve egzotik hadronlar özellikle pentakuarklar ile ilgili çalışmalar yapmış olmak. |
| 9, | Turizm Fakültesi | Turizm İşletmeciliği | Turizm İşletmeciliği | Profesör | 1 | 1 | Yüksek lisans ve doktorasını Turizm işletmeciliği alanında yapmış olmak. Doçentlik unvanını Turizm bilim alanında almış olmak. Turist davranışları alanında çalışmalar yapmış olmak. |
| 10, | Edebiyat Fakültesi | Batı Dilleri ve Edebiyatları | İspanyol Dili ve Edebiyatı | Doçent | 3 | 1 | Doçentlik unvanını İspanyol Dili ve Edebiyatı alanında tamamlamış olmak. Modern edebiyat, modern şiir, çeviri alanında uzmanlaşmış olmak. |
| 11, | Eğitim Bilimleri Fakültesi | Eğitim Bilimleri | Hayat Boyu Öğrenme ve Yetişkin Eğitimi | Doçent | 2 | 1 | Doçentlik unvanını yetişkin eğitimi alanında almış olmak. Dönüşümcü liderlik ve araştırma ve öğretim öz-yeterliliği, insan kaynakları geliştirme, yükseköğretim, motivasyon kuramları ve yetişkin motivasyonu, kültür, eğitimde uluslararasılaşma ve nitel araştırmalar konularında çalışmalar yapmış olmak. |
| 12, | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Makine Mühendisliği | Makine Mühendisliği | Doçent | 2 | 1 | İçten yanmalı motorlarda hidrojen – metan yanması, hibrit taşıtlar ve nanopartikül katkılı soğutma sıvılarında ısı transferi üzerine uluslararası bilimsel dergilerde yayınlanmış makaleleri bulunmak. |
| 13, | Sanat, Tasarım ve Mimarlık Fakültesi | Görsel İletişim Tasarımı | Görsel İletişim Tasarımı | Doçent | 2 | 1 | Doktorasını Radyo, Televizyon ve Sinema alanında yapmış olmak. Doçentlik unvanını İletişim Çalışmaları alanında almış olmak. Dijital oyunların ideolojisi ve dramaturjisi ile dijital iletişim üzerine çalışmalar yapmış olmak. Animasyon dersleri vermiş olmak. |
| 14, | Siyasal Bilgiler Fakültesi | İktisat | İktisat Teorisi | Doçent | 3 | 1 | Doçentlik unvanını Makro İktisat alanında almış olmak. Enerji ekonomisi, petrol fiyatları ve cari açık konularında çalışmalar yapmış olmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak. |
| 15, | Siyasal Bilgiler Fakültesi | Uluslararası İlişkiler | Siyasi Tarih | Doçent | 3 | 1 | Fransa ve Hindistan siyasi tarihi üzerine çalışmalar yapmış olmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak. |
| 16, | Edebiyat Fakültesi | Felsefe | Felsefe Tarihi | Dr. Öğr. Üyesi | 3 | 1 | Modern Felsefe, Alman İdealizmi ile modern felsefede mantık ve metafizik ilişkisi üzerine çalışmış olmak ve bu alanlarla ilgili yayınları bulunmak. |
| 17, | Edebiyat Fakültesi | Psikoloji | Klinik Psikoloji | Dr. Öğr. Üyesi | 5 | 1 | Doktorasını Klinik Psikoloji alanında yapmış olmak. Klinik psikoloji alanında teknoloji kullanımı üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
| 18, | Edebiyat Fakültesi | Sosyoloji | Genel Sosyoloji ve Metodoloji | Dr. Öğr. Üyesi | 2 | 1 | Sosyoloji alanında doktora yapmış olmak. Bilgi, bilim sosyolojisi alanında çalışmalar yapmış olmak. |
| 19, | Hukuk Fakültesi | Özel Hukuk | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | Dr. Öğr. Üyesi | 4 | 1 | Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Özel Hukuk alanında yüksek lisans ve doktora yapmış olmak. Bireysel İş Hukuku, Toplu İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanlarının her birinden Türkçe ve yabancı dilde çalışmalar yapmış olmak. |
| 20, | İslami İlimler Fakültesi | İslam Tarıhı̇ ve İslamı̇ Türk Edebı̇yatı | Siyer-i Nebi ve İslam Tarihi | Dr. Öğr. Üyesi | 2 | 1 | Osmanlı tarihi ve kurumları ile Osmanlı’da kadın konularında çalışmalar yapmış olmak. |
| 21, | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği | Bilgisayar Donanımı | Dr. Öğr. Üyesi | 5 | 1 | Doktorasının bilgisayar mühendisliği alanında yapmış olmak, İnsan bilgisayar etkileşimi alanında çalışmaları olmak, yüksek lisans ve doktora düzeyinde ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| 22, | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | İnşaat Mühendisliği | Hidrolik | Dr. Öğr. Üyesi | 2 | 1 | İklim değişikliğinin yağış türleri üzerine etkileri, yağış türlerini ayıran kritik sıcaklıkların belirlenmesi ve kaos teorisinin meteorolojik değişkenlere uygulanması konularında yayınlanmış çalışmaları bulunmak. |
| 23, | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | İstatistik | İstatistik Teorisi | Dr. Öğr. Üyesi | 5 | 1 | Yüksek lisans ve doktorasını İstatistik alanında yapmış olmak. Genelleştirilmiş olasılık dağılımları ve genelleştirilmiş doğrusal modeller üzerine çalışmaları ve uluslararası bilimsel dergilerde yayınlanmış makaleleri bulunmak. |
| 24, | Sanat, Tasarım ve Mimarlık Fakültesi | Sahne Sanatları Bölümü | Drama Yazarlığı ve Dramaturji | Dr. Öğr. Üyesi | 5 | 1 | Türk Dili Edebiyatı ve Modern Tiyatro alanında anlatı, anlatı bilim, yapı söküm, mit ve masal konularında çalışmalar yapmış olmak. Özgün tiyatro eseri yayımlamış olmak. |
| 25, | Siyasal Bilgiler Fakültesi | Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi | Karşılaştırmalı Siyaset | Dr. Öğr. Üyesi | 5 | 1 | Karşılaştırmalı siyaset ve siyasi tarih alanında çalışmaları olmak. Dini azınlıklar konusunda karşılaştırmalı çalışmalar yapmış olmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak. |
| 26, | İslami İlimler Fakültesi | Temel İslam Bilimleri Bölümü | Kıraat İlmi Anabilim Dalı | Öğr. Gör. | 4 | 1 | Temel İslam Bilimleri alanında kıraatle ilgili bir konuda yüksek lisans yapmış olmak, Kur’an-ı Kerim tilavetinde ulusal veya uluslararası yarışmalarda derece almış olmak. Lisans düzeyinde en az beş yıl ders sunum tecrübesine sahip olmak |
| 27, | Sanat Tasarım ve Mimarlık Fakültesi | Sahne Sanatları Bölümü | Tiyatro Anasanat Dalı | Öğr. Gör. | 6 | 1 | Lisans ve Tezli yüksek lisans eğitimini Tiyatro programında tamamlamış olmak. Belgelendirmek kaydıyla Yükseköğretim kurumlarının Sahne Sanatları bölümlerinde en az dört yıl çalışmış olmak. |
| 28, | Yabancı Diller Yüksekokulu | Yabancı Diller Bölümü | Yabancı Diller Anabilim Dalı (İngilizce) | Öğr. Gör. | 3 | 1 | İngilizce Öğretmenliği lisans mezunu olmak. İngiliz Dili Eğitimi alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. İngilizce dil öğretimi alanında yükseköğretim kurumlarında en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak. |
| 29, | Yabancı Diller Yüksekokulu | Yabancı Diller Bölümü | Yabancı Diller Anabilim Dalı (Almanca) | Öğr. Gör. | 4 | 1 | Almanca Öğretmenliği, Alman Dili ve Edebiyatı veya Almanca Mütercim Tercümanlık Bölümü lisans mezunu olup, alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
| 30, | Yabancı Diller Yüksekokulu | Yabancı Diller Bölümü | Yabancı Diller Anabilim Dalı (Arapça) | Öğr. Gör. | 6 | 1 | Tezli yüksek lisans yapmış olmak. Arapça dil puanı 85 ve üzeri olmak. |
| 31, | Yabancı Diller Yüksekokulu | Yabancı Diller Bölümü | Yabancı Diller Anabilim Dalı (Arapça) | Öğr. Gör. | 6 | 1 | Arap Dili ve Edebiyatı veya Arap Dili ve Belagatı alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak, Arapça dil puanı 85 ve üstü olmak. |
| 32, | Edebiyat Fakültesi | Sosyoloji Bölümü | Toplumsal Yapı ve Değişme | Araştırma Görevlisi | 5 | 1 | Sosyoloji Bölümünden mezun olmak. Sosyoloji alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve aynı alanda doktora yapıyor olmak. |
| 33, | Edebiyat Fakültesi | Türk Dili ve Edebiyatı | Yeni Türk Dili | Araştırma Görevlisi | 5 | 1 | Yeni Türk Dili alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak ve aynı alanda doktora yapıyor olmak. |
| 34, | Eğitim Bilimleri Fakültesi | Özel Eğitim Bölümü | Zihin Engelliler Eğitimi | Araştırma Görevlisi | 5 | 1 | Herhangi bir Özel Eğitim alanında doktora yapıyor olmak |
| 35, | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği | Bilgisayar Bilimleri | Araştırma Görevlisi | 4 | 1 | Bilgisayar Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak ve Bilgisayar Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
| 36, | Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi | Endüstri Mühendisliği | Endüstri Mühendisliği | Araştırma Görevlisi | 4 | 1 | Endüstri Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olmak ve Endüstri Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
| 37, | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Sağlık Yönetimi | Sağlık Yönetimi | Araştırma Görevlisi | 4 | 1 | Sağlık Kurumları İşletmeciliği ya da Sağlık Yönetimi lisans mezunu olmak. İlgili alanlardan birinde tezli yüksek lisans ya da doktora yapıyor olmak. |
| 38, | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Sosyal Hizmet | Sosyal Hizmet | Araştırma Görevlisi | 4 | 1 | Sosyal Hizmet lisans programından mezun olmak. Sosyal Bilimler alanında bir tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
| 39, | Sanat Tasarım ve Mimarlık Fakültesi | Görsel İletişim Tasarımı | Görsel İletişim Tasarımı | Araştırma Görevlisi | 5 | 1 | Görsel İletişim Tasarımı ya da Grafik Tasarımı alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
| 40, | Siyasal Bilgiler Fakültesi | Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi | Mahalli İdareler ve Şehircilik | Araştırma Görevlisi | 5 | 1 | Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Lisans mezunu olmak ve kamu yönetiminde yüksek lisans yapıyor olmak |
Benzer Konular
Enflasyonda Fren! TÜFE Bir Yılda Zirveden Düşüşe Geçti! TÜİK verilerine göre, Tüketici Fiyat Endeksi’nde (TÜFE) yıllık bazda dikkat çeken bir düşüş yaşanıyor. 2024 Mayıs’ta yüzde 75’in üzerine çıkan yıllık enflasyon, 2025 Mart itibarıyla yüzde 45’in altına kadar geriledi. Yüzde 38.10 olarak gerçekleşti. 📉 Enflasyon 10 Ayda 30 Puan Düştü 2023...
T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ MERKEZ MÜDÜRLÜĞÜ 127 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI HAKKINDA DUYURU Merkez Müdürlüğümüz teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2’inci...
TÜRKİYE CUMHURİYETİ DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞIMACILIK ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ – 46 ESKİ HÜKÜMLÜ İŞÇİ İSTİHDAMI GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZE 46 ESKİ HÜKÜMLÜ DAİMİ İŞÇİ ALINACAK OLUP ADAYLARIN AŞAĞIDA YER ALAN HUSUSLARI DİKKATLE OKUMALARI GEREKMEKTEDİR. 1) İlanlarımız İŞKUR internet sitesi üzerinden 15.04.2025-21.04.2025 tarihleri arasında yapılacaktır. İlanlarımıza ülke düzeyinde KPSS puanıyla başvuru kabul edilecektir....
Annelere Büyük Destek! Doğum Yardımı Mayıs’ta Başlıyor Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, doğum destek sistemine ilişkin beklenen açıklamayı yaptı. Ailelerin çocuk sahibi olmaya teşvik edilmesini amaçlayan yeni destek paketi kapsamında ilk ödemelerin Mayıs ayında hesaplara yatırılacağını duyurdu. 💬 “Doğum Destek Sistemimizi Güncelledik” CNN Türk ekranlarında Hakan Çelik’in...
Kamuda Tarihi Zirve: Sendikalaşma Oranı %75,2’ye Ulaştı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Memur-Sen tarafından düzenlenen “Emek, Dijitalleşme ve Sosyal Adalet” temalı Uluslararası Çalışma Kongresi’nde kamu çalışanları için çarpıcı veriler paylaştı. Işıkhan, 2024 yılı itibarıyla kamuda görev yapan personel sayısının 2,3 milyona ulaştığını ve sendikalaşma oranının yüzde 75,2 seviyesine...
Cumhurbaşkanı Erdoğan: “Nüfus Azalışı Savaştan Çok Daha Önemli Bir Tehdit” Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, KADEM 5. Olağan Genel Kurulu’nda yaptığı kapsamlı konuşmada, Türkiye’nin geleceğini doğrudan etkileyen nüfus azalmasının ülke için en büyük tehlike olduğunu vurguladı. Erdoğan, en iyimser projeksiyonların bile önümüzdeki 10 yıl içinde nüfus artışının yerini azalışa bırakacağını belirterek,...
Bir Yorum Yazın
Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum