İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar Sertifika Programı

İnsan Hakları Yöneticiliği Sertifika Programı

Bilirkişilerin, işçilik alacakları ile ilgili yasal esaslar ve işçilik alacaklarının hesaplanması hakkında bilgi sahibi olmaları gerekmektedir. Bu kapsamda iş mevzuatından kaynaklı nitelikli hesaplamalar eğitiminde bilirkişi adaylarına, önce iş hukukuna ilişkin teorik eğitim verilmesi daha sonra diğer olaylara dayalı olarak nitelikli hesaplama yapabilme yetisi kazandırılması amaçlanmaktadır.

İş mevzuatından kaynaklı nitelikli hesaplamalar bilirkişiliği yapmak isteyen bilirkişi adaylarına gerekli teorik ve pratik eğitimin verilmesi ve bilirkişi adaylarının alt uzmanlık alanlarını belgelendirebilmelerini sağlamak amaçlanmaktadır.

Aynı zamanda belirtilen durumlara istinaden bu alanda kendini geliştirmek ve eğitim almak isteyen herkes eğitime başvuru da bulunabilmektedir.

EĞİTİME KİMLER KATILABİLİR?

– Hakim ve Avukatlar
– Ön lisans veya lisans (hukuk öğrenimi görmüş kişiler dâhil) eğitimi veren bölümlerinden mezun olanlar
– İş Müfettişleri ve Uzmanları
– Yeminli Mali Müşavirler ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler
– Üst Düzey Yöneticiler
– İnsan Kaynakları Yöneticileri ve Uzmanları
– Personel Yöneticileri ve Uzmanları
– İş güvenliği Uzmanları
– Kişisel gelişim alanında kendini geliştirmek isteyen herkes başvuru yapabilir.
– İş Mevzuatından Kaynaklı Nitelikli Hesaplamalar uzmanlığında Bilirkişilik yapmak isteyen kişiler. (Bilirkişilik Temel Eğitimi belgesi gerekmektedir.)
* 6754 sayılı Bilirkişilik Kanununun 10 uncu ve Bilirkişilik Yönetmeliğinin 38 inci maddelerindeki bilirkişiliğe başvuru ve kabul koşullarını taşımak.

EĞİTİM İÇERİĞİ:

1. İş hukuku temel kavramlar
2. İş hukukunda Nitelikli Hesaplamalar
3. İş hukukunda işçilik alacaklarında Kıdem ve İhbar Tazminatı
4. İş hukukunda işe iade davalarında dört aylık boşta geçen süre ücreti
5. İş hukukunda işe iade davalarında iş güvencesi
6. Bilirkişi raporlarının incelenmesiÖrnek vaka incelemeleri
7. İş sözleşmeleri
8. İş sözleşmelerinde fesih
9. Ücret kavramı
10. Fazla mesai ücretleri ve hesaplamaları
11. Çalışma süreleri ve izinler
12. Ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin, kötü niyet tazminatı, hafta tatili hesaplamaları
13. İşçilik alacakları ve işe iade davaları

youtube abonnenten kaufen