SYDV Nedir? Ne İşe Yarar?

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları yani kısaltılmış adıyla SYDV’ler, 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunuyla ihtiyaç sahibi vatandaşlara nakdi ve ayni yardımda bulunmak üzere her il ve ilçede kurulmuş vakıflardır.

SYDV Nedir?

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma (SYD) Vakıfları, 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu hükümlerine istinaden Kanunun amacına uygun faaliyet ve çalışmalar yapmak üzere her il ve ilçede Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre kurulmuştur.

SYDV ÇALIŞANLARI MEMUR MU?

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları’nda çalışanlar 657’ye tabi değildir, İş Kanunu’na göre sözleşmeli personel olmaktadır. Sözleşmeler de belirsiz süreli olarak yapılır. Bu da yüksek puan almış kişilerin boşta kalmak yerine atanana kadar çalışıyım düşüncesiyle kısa süreli istihdam alanı olmuştur.  Son zamanlarda çokça kişiye özel ilanın çıkılma iddialarının duyulduğu bir kurum olarak dikkat çekmektedir.

SYDV PERSONELİ NE İŞ YAPAR?

Sosyal inceleme görevlisi olarak işe başlayanlar yardıma muhtaç vatandaşların başvurusuyla ilgili işlemleri yürütürler. Dosya düzenler, ev ziyaretine gider. Bu kurum ayrıca yaşlılık maaşı, engelli maaşı gibi işlemleri de yürütür. Çalışanlar genel anlamda memnun değildir, vakitlerinin çoğu büro dışında geçebiliyor. Çalışanlar iş yoğunluğu nedeniyle şikayetçidirler.

SYDV’LERDE HANGİ KADROLAR BULUNUR?

SYDV’lerde Vakıf Müdürü ve Muhasebeci pozisyonları bulunmakla birlikte alım ilanları daha çok  “Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi” ve “Büro Görevlisi” pozisyonları için yapıldığından bu iki pozisyonu sizin için detaylı olarak açıklamaya çalıştık.

Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi Ne İş Yapar?

-Sosyal yardım ve proje başvuru sahiplerinin ve Genel Sağlık Sigortası gelir testine ilişkin başvuru sahiplerinin muhtaçlığına ilişkin araştırmaları yürütmek,

–Mütevelli Heyetine sunulan “Sosyal İnceleme Raporunu” hazırlamak,

-Diğer kamu hizmetleri ile ilgili olarak hedef kitleye yönelik danışmanlık ve yönlendirme faaliyetlerini yürütmek,

Büro Görevlisi Ne İş Yapar ?

-Genel büro hizmetlerini yürütmek,

-Vakfa başvuruda bulunan vatandaşların taleplerini kaydetmek,

-Vakıf Müdürünün vereceği diğer görevleri yapmak.

SYDV Nedir? Ne İşe Yarar?

Halihazırda ülke genelinde 1.003 SYD Vakfı vatandaşlarımıza hizmet vermektedir.

SYD Vakıflarının Gelirleri: Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonundan aktarılan miktardan, işletme/iştiraklerden elde edilecek gelirlerden ve diğer gelirlerden oluşmaktadır.

SYD Vakıflarının Yapısı: 5737 sayılı Vakıflar Kanununun 4 üncü maddesinde, Vakıfların özel hukuk tüzel kişiliğine sahip oldukları açıkça hükme bağlanmıştır.

Her bir SYD Vakfı ayrı ayrı birer işyeri ve her birinin ayrı bağımsız karar organları bulunmaktadır.

SYD Vakıfları Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının idari yapılanması içerisinde yer almamakta olup denetimleri Vakıflar Genel Müdürlüğü, İçişleri Bakanlığı ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yapılmaktadır.

SYD Vakıflarının karar organı: SYD Vakıflarının yönetim ve temsile yetkili organı olan Mütevelli Heyeti 3294 sayılı Kanunun 7 nci maddesinde belirtilen atanmış ve seçilmiş üyelerden oluşmaktadır. Mülkî idare amirleri Vakfın tabii başkanı olup, illerde belediye başkanı, defterdar, il millî eğitim müdürü, il sağlık müdürü, il tarım ve orman müdürü, aile çalışma ve sosyal hizmetler il müdürü, il müftüsü; ilçelerde belediye başkanı, mal müdürü, ilçe millî eğitim müdürü, sağlık grup başkanı, ilçe tarım ve orman müdürü ve ilçe müftüsü vakfın Mütevelli Heyetini oluşturur. Aynı zamanda Mütevelli Heyetinde muhtarlar, sivil toplum kuruluşu yöneticileri ve hayırsever vatandaşlar da yer almaktadır.  Her bir SYD Vakfı kendi kararlarını anılı heyet eliyle almaktadır.

SYD Vakıfları Personel Rejimi: SYD Vakıflarında personel istihdamı ile ilgili iş ve işlemler işveren sıfatıyla Mütevelli Heyetince, İş Kanunu hükümleri ve 633 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 34 üncü maddesi gereğince Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu Kurulunun 16.02.2012 tarihli ve 2012/1 sayılı Kararı ile yürürlüğe konulan “Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” çerçevesinde yürütülmektedir. İş Kanunu gereği belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi kapsamında personel istihdamı her bir Vakfın kendisi tarafından gerçekleştirilmektedir.

Personel yönetim yetkisi Mütevelli Heyetinde olup, Bakanlığımızın Vakıf personeli üzerinde herhangi bir tasarruf ve yönetim hakkı bulunmamaktadır.