Sinop Üniversitesi 21 Akademik Personel Alacak

Sinop Üniversitesi 21 Akademik Personel Alacak
Yayınlama: 23.05.2018
Düzenleme: 18.04.2021 19:02
426
A+
A-
Sinop Üniversitesi 21 Akademik Personel Alacak.

SİNOP ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN:

Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun ve bu Kanuna dayanılarak Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca yayınlanan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Sinop Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi uyarınca Öğretim Elemanları alınacaktır. Adayların, 657 sayılı Kanunun 48’inci maddesindeki ve diğer ilgili mevzuatlardaki şartları taşımaları gerekmektedir.

1-Profesör kadrosuna başvuracak adayların; Yayınlarından birini başlıca araştırma eseri olarak gösterdikleri 1 (bir) adet dilekçe ile birlikte 2 (iki) adet fotoğrafını ayrıca her bir dosya için ayrı ayrı olmak üzere; Özgeçmiş, noterden veya resmi kurumlarca onaylanmış Lisans, Yüksek Lisans, Doktora Belgesi, Doçentlik Belgesi ve Sinop Üniversitesi Personel Daire Başkanlığının internet adresinden temin edilen Akademik Değerlendirme Formunu doldurarak yayın listesi ve tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, yönettiği doktora çalışmalarını, üniversiteye katkılarını kapsayan 6 takım dosya ile özgeçmiş, eserleri ve diğer belgeleri içeren 6 adet CD ile Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

Canlı UZEM, Sınavlara Hazırlık Kursu

-Adayın Doçentlik unvanı aldıktan sonra yaptığı çalışma ve yayınlarda bu unvanı almış olduğu temel alan için Üniversitelerarası Kurul tarafından değişik bilim dalları için ayrı ayrı belirlenen ve adayın doçentliğe yükseltilmesi sırasında yürürlükte olan ölçütlerin öngördüğü yayın koşullarını tekrar sağlamış olması gerekmektedir.

-Başvuru dosyasına Doçentliğe yükseltilmesi sırasında yürürlükte olan ölçütleri gösteren yazılı beyanı eklemesi gerekmektedir.

2-Doçent Kadrosuna Başvuracak Adayların; Başvurdukları birim ve anabilim dalını belirttikleri 1 (bir) adet dilekçe ile birlikte 2 (iki) adet fotoğrafını ayrıca her bir dosya için ayrı ayrı olmak üzere; Özgeçmiş, noterden veya resmi kurumlarca onaylanmış Lisans, Yüksek Lisans, Doktora Belgesi, Doçentlik Belgesi ve Sinop Üniversitesi Personel Daire Başkanlığının internet adresinden temin edilen Akademik Değerlendirme Formunu doldurarak yayın listesi ile birlikte bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 adet dosya ile özgeçmiş, eserleri ve diğer belgeleri içeren 4 adet CD ile Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

3-Doktor Öğretim Üyesi Kadrosuna Başvuracak Adayların; Başvurdukları anabilim dalını belirttikleri 1 (bir) adet dilekçe ile birlikte 2 (iki) adet fotoğrafını ayrıca her bir dosya için ayrı ayrı olmak üzere; Özgeçmiş, noterden veya resmi kurumlarca onaylanmış Lisans, Yüksek Lisans, Doktora Belgesi ve Sinop Üniversitesi Personel Daire Başkanlığının internet adresinden temin edilen Akademik Değerlendirme Formunu doldurarak varsa yabancı dil başarı belgesi, yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosya ile özgeçmiş, eserleri ve diğer belgeleri içeren 4 adet CD ile ilgili birimlere şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

BAŞVURU SÜRESİ: Başvurular; İlanın Resmi Gazete ve Gazetede yayınlandığı tarihten itibaren (en son yayınlanan ilan dikkate alınacaktır.) 15 gün içerisinde yapılacaktır.

NOT: %20 kotası ile başvuru yapılabilecek Doktor Öğretim Üyesi kadrosu bulunmamaktadır.

-Doçent kadrosuna Profesörler, Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına Profesör ve Doçentler başvuramazlar.

-(Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı, ayrıntılı hizmet belgesini başvuru belgesine ekleyerek ibraz edeceklerdir.)

-(Yurtdışından alınan diplomaların Üniversitelerarası Kuruldan denkliğinin onaylanması gerekmektedir.)

-(Onaylı istenen evrakın teslimi sırasında aslını ibraz etmek şartıyla fotokopileri kabul edilir.)

-(Erkek adayların askerlik durum belgesini başvuru evraklarına eklemeleri gerekmektedir.)

-(Öğrenci alımı için Yükseköğretim Kurulunun öngördüğü “öğretim üyesi sayısına” ulaşılıncaya kadar belirtilen atanma ölçütleri aranmayabilir.)

-Sinop Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesine Personel Daire Başkanlığının http://www.sinop.edu.tr/Personel_Daire_Baskanligi-10 web adresinden veya www.sinop.edu.tr/idaribirimler/personel_daire_baskanligi/formlar/OgretimUyeligineYükseltilmeveAtanmaOlcutleriyeni20072016.pdfolarak ulaşılabilir.

-Akademik Değerlendirme Formlarına http://www.sinop.edu.tr/Personel_Daire_Baskanligi-8 web adresinden ulaşılabilir.

UNVANIADEDİDERECEBİRİMİBÖLÜM/ANABİLİM DALI-PROGRAMALANI
Profesör11Sağlık YüksekokuluEbelik Bölümü/Ebelik Anabilim DalıKadın Hastalıkları ve Doğum alanında doçentliğini almış olmak.
Doçent11Boyabat İİBFMaliye Bölümü/Maliye Teorisi Anabilim DalıMaliye alanında doçentliğini almış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi11Sağlık YüksekokuluEbelik Bölümü/Ebelik Anabilim DalıTemel Tıp Bilimlerinden birinde doktora yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi11Sağlık YüksekokuluEbelik Bölümü/Ebelik Anabilim DalıEbelikte veya Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliğinde ya da Doğum ve Kadın Hastalıkları alanında doktora yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi15Sağlık YüksekokuluSosyal Hizmet Bölümü/Sosyal Hizmet Anabilim DalıPsikoloji alanında doktora yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi13Sağlık YüksekokuluSosyal Hizmet Bölümü/Sosyal Hizmet Anabilim DalıHemşirelik lisans mezunu olup Halk Sağlığı alanında doktora yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi13Sağlık Yüksekokuluİş Sağlığı ve Güvenliği Bölümü/ İş Sağlığı ve Güvenliği ProgramıHukuk, İktisat, Kamu Yönetimi veya Uluslararası İlişkiler alanlarından birinde doktora yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi13Sağlık YüksekokuluHemşirelik Bölümü/Hemşirelik Anabilim DalıHemşirelik Esasları, Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği, Kadın Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği alanlarından birinde doktora yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi11Sağlık YüksekokuluHemşirelik Bölümü/Hemşirelik Anabilim DalıÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği veya Hemşirelikte Yönetim alanlarından birinde doktora yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi13Spor Bilimleri FakültesiSpor Yöneticiliği Bölümü/Spor Yönetim Bilimleri Anabilim DalıBeden Eğitimi ve Spor Eğitimi Anabilim Dalında doktora yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi23Spor Bilimleri FakültesiSpor Yöneticiliği Bölümü/Spor Yönetim Bilimleri Anabilim DalıSpor Yönetim Bilimleri veya Spor Yöneticiliği alanında çalışma yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi13Fen-Edebiyat FakültesiTürk Dili ve Edebiyatı Bölümü/Eski Türk Edebiyatı Anabilim DalıEski Türk Edebiyatındaki Şiir Mecmuaları ile ilgili çalışma yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi15Fen-Edebiyat FakültesiArkeoloji Bölümü/Klasik Arkeoloji Anabilim DalıTürk İslam Arkeolojisi, Osmanlı Arkeolojisi veya Sanat Tarihi alanlarından birinde doktora yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi13Fen-Edebiyat FakültesiSosyoloji Bölümü/Genel Sosyoloji ve Metodoloji Anabilim DalıFelsefe veya Felsefe Grubu Eğitimi alanında doktora yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi14Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Y.O.Turizm Rehberliği Bölümü/Turizm Rehberliği ProgramıTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik alanında doktora yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi13Eğitim FakültesiTemel Eğitim Bölümü/Okul Öncesi Eğitimi Anabilim DalıOkul Öncesi Eğitimi alanında doktora yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi13Eğitim FakültesiEğitim Bilimleri/Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Anabilim DalıRehberlik ve Psikolojik Danışmanlık alanında doktora yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi11Eğitim FakültesiTürkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi Bölümü/Sosyal Bilgiler Eğitimi Anabilim DalıToplumsal Cinsiyet ve Sosyal Bilgiler Eğitimi konularında çalışma yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi13Boyabat İİBFİşletme Bölümü/Üretim Yönetimi ve Pazarlama Anabilim Dalıİşletme alanında doktora yapmış olup pazarlama alanında çalışma yapmış olmak.
Doktor Öğretim Üyesi13Boyabat İİBFMaliye Bölümü/Mali İktisat Anabilim DalıMaliye Anabilim Dalında doktora yapmış olup Mali İktisat alanında çalışma yapmış olmak.

Bir Yorum Yazın

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Ziyaretçi Yorumları - 0 Yorum

Henüz yorum yapılmamış.